理财业务员提成几个点（理财业务员提成几个点怎么算）

Binance交易所xiawei2023-10-24 16:00:31184

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一般来说，在理财公司里面做业务员的话，都是拿提成的，也就是说每个月的客户越多，那么业绩也就越高，佣金的话一般是百分之1到5%，具体来说，业务员拿的提成也并不多。

一般投资顾问在公司底薪在3000左右，随业绩增加。一般好点的公司人均收入在1-2万。其中有一个月拿3000底薪的，也有一个月拿50万60万的上无上限，现在这个社会，还是主要看个人能力。

佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。

大概就是一百多元的样子。理财的佣金是很低的。

理财业务员提成几个点（理财业务员提成几个点怎么算）

1、平安富贵人生两全保险年缴一般是5万左右，业务员拿的更多，可以拿到5200-5400元。具体金额根据买保险人所交钱数。一般是10-12%的提成。

2、例如健康类保险，一般交费在10，20，30年，就分3个档次，35%，40%， 45%。理财类保险产品，提成比例低一一些，5年的大概15%，十年的能到20%左右。

3、我查了一下，不同的保险公司还有不同的险种，提成是不一样的，一般来说，理财险的提成在20%左右，重疾险的提成在35～45%左右，医疗险的提成在30左右，希望答案对你有所帮助。

4、平安理财保险开门红提成是业绩的20%。提成就是佣金就是工资。多少要看卖的什么险种，卖了多少保额，多少年缴费期，级别等等来决定，开门红的提成是业绩的20%。

一般来说，在理财公司里面做业务员的话，都是拿提成的，也就是说每个月的客户越多，那么业绩也就越高，佣金的话一般是百分之1到5%，具体来说，业务员拿的提成也并不多。

元。邮政储蓄银行的提成比例是由企业内部制定的，在1%-5%左右。以提成比例为3%为例，业务员可以获得1500元。邮政储蓄是中国邮政集团公司旗下的存款、理财服务品牌之一。

那么理财人员的提成按照100万为基数进行计提。因为银行平台正规，所以银行理财人员的提成是比较低的。社会上的一些理财公司提成非常高，完成100万销售，几乎可以拿到3-5个点的提成，但是类似公司风险比较大。

大概就是一百多元的样子。理财的佣金是很低的。

个人理财业务主要是销售理财产品，有一定存款任务，各职位不同。

例如健康类保险，一般交费在10，20，30年，就分3个档次，35%，40%， 45%。理财类保险产品，提成比例低一一些，5年的大概15%，十年的能到20%左右。

一般来说，在理财公司里面做业务员的话，都是拿提成的，也就是说每个月的客户越多，那么业绩也就越高，佣金的话一般是百分之1到5%，具体来说，业务员拿的提成也并不多。

银行保险业务员的佣金都在5%左右，所以还是比较高的。他们拿到一笔业务，有很多的提成。

根据上述数据计算，农业银行今年上半年代销保险的平均费率达45%，而该行去年的佣金率低于3%。

御享财富23提成是20％左右。根据《中华人民共和国社会保险法》的法律法规的相关规定以及相关的政策方面的要求，平安御享财富业务员应该是可以获得20％左右的提成，具体要看销售的项目和保险额度，也会有不同的购买金额。

御享财富的佣金从万分之2到万分之30都有可能，不同的理财产品的佣金也是不同的，这个需要您在开户前与券商协商好，如果没协商好就开户，肯定会按高比例收取手续费。

业务员提成，应该根据你所给的底薪标准来判定，有低底薪，高提成或者高底薪，低提成两种，一般提成的范围可在10%至30%之间不等，看公司报价的一个标准。

投保规则根据保障图不难看出，平安御享财富（2023）年金险规定的投保年龄范围非常广，最低给予出生满28天的宝宝投保的机会，最高投保年龄放宽至75周岁。但是这款产品的保障期限比较单一，只可以保障8年。

1、你好，就我所在的证券公司回答如下：证券公司理财顾问辞职后，已不属于公司正式员工编制，资产会被全部充公，所以也就拿不到提成了。

2、提成比例为：理财经理开设办理的证券帐户，日常买卖量的万分之一。如：理财经理一年开办了三百名客户的帐户，其中日常帐户资金在万元以上的属有效客户，有效客户可能是一百名。

3、其实很容易理解。你开发的客户，券商只提取万5的佣金成本，剩余的全是你的。

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